随笔｜小老板与大老板

一个台州厂二代的自述：我为什么不接班
小老板和大老板，通常只以为是生意规模大小之别，文章却借着接班问题，道出规模带来的更根本的社会差异。小企业对小老板绝对依赖。从零零碎碎的物件到千丝万缕的关系，从鸡毛蒜皮的小事到生死攸关的大事，都缠结在小老板的身心之中。大企业里的个体同样非常重要，某个销售的离职、某个人事的更换，同样会带走一套社会-技术关系，在企业的血肉中留下一个窟窿。近年网上常说的“裁员裁到大动脉”便是如此。但区别在于，规模和组织结构决定了这种代价是大企业可以承受的，可以作为一艘忒修斯之船远航下去。小企业却绝非如此。